6月20日，集團公司召開紀檢工作會議。集團紀委全體人員，下屬公司紀檢委員，工程、物資采購等重點領(lǐng)域、重點崗位相關(guān)領(lǐng)導及負責人共20余人參加。
會議主要任務是總結(jié)半年度紀檢工作情況，動員部署下一階段紀檢工作打算。今年以來，集團紀委緊緊圍繞集團公司的中心任務和工作大局，及早制定下發(fā)年度紀檢工作思路和目標責任制考核辦法，全力推進黨風建設(shè)和反腐倡廉工作。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行 “三重一大”電子監(jiān)察制度，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)；深化重點崗位廉政風險防控機制建設(shè)，重點加強恒通水務建設(shè)公司廉政風險防控機制建設(shè)，實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)全覆蓋；加強領(lǐng)導干部和重點崗位人員廉政教育，半年來共組織廉政教育13次，接受教育408人次，廉政約談122人，進一步提高了干部職工拒腐防變能力。總的來看，集團公司黨風廉政建設(shè)工作在持續(xù)加強和深化，為集團穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
針對當前廉政工作面臨的形勢，集團紀委專門下發(fā)《關(guān)于進一步加強集團黨風廉政建設(shè)工作的通知》，對下半年紀檢工作進行了明確，主要圍繞“四個”方面：一是加強學習教育。繼續(xù)開展好法紀宣傳、廉政約談和“廉政文化進企業(yè)”活動，編制《廉政文化手冊》，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕馭風險的能力。二是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行一崗雙責，加強制度建設(shè)及監(jiān)督與考核，切實提高各項制度的執(zhí)行力。三是深化崗位廉政風險防控機制建設(shè)。推進崗位廉政風險防控示范點建設(shè)，深入開展廉政風險查找“回頭看”工作，建立重點崗位廉政檔案制度，從源頭上有效防控廉政風險。四是加強重點環(huán)節(jié)與關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。尤其在工程建設(shè)上，要加大對工程物資采購、招投標、現(xiàn)場管理、工程驗收、工程款支付、聯(lián)系單的審核及政策處理費的賠付等工作的監(jiān)管力度，加強督查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正發(fā)現(xiàn)的問題。
會上，集團高副書記結(jié)合當前集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的新形勢、新要求和新任務，對下半年做好紀檢工作提出五點要求：一要認情黨風廉政建設(shè)新形勢；二要增強黨風廉政建設(shè)自覺性；三要抓住黨風廉政建設(shè)重點環(huán)節(jié)；四要強化黨風廉政建設(shè)監(jiān)督力度；五要加強工作作風建設(shè)。