色碰人色碰人视频-色拍拍综合网-色拍拍视频-色拍拍拍-色啪网站-色啪网

網(wǎng)站首頁

網(wǎng)站首頁

集團概況

集團概況 董事長致辭集團簡介組織機構(gòu)VI形象

水務(wù)新聞

水務(wù)新聞 集團動態(tài)柯橋水報行業(yè)新聞專題欄目

企業(yè)建設(shè)

企業(yè)建設(shè) 清廉國企職工之家青年園地巾幗風采優(yōu)秀員工

便民服務(wù)

便民服務(wù) 自來水費查詢污水費查詢水費發(fā)票打印辦事指南網(wǎng)上繳費服務(wù)承諾水價標準給水材料售價營業(yè)網(wǎng)點用水常識投訴建議在線調(diào)查

資料中心

資料中心 法律法規(guī)政策規(guī)章行業(yè)標準

招標信息

招標信息 工程招標物資招標服務(wù)招標

招聘信息

招聘信息 招聘信息

聯(lián)系我們

聯(lián)系我們 聯(lián)系方式

廣西水利電業(yè)集團成立供水總公司

    中國水星消息(信息員 韋加俊) 為堅持“以供電為基礎(chǔ),以發(fā)電和供水為新的增長點,以其他產(chǎn)業(yè)為補充”的發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹“為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的企業(yè)宗旨,廣西水利電業(yè)集團成立供水總公司,對廣西全區(qū)供水企業(yè)進行拼購整合。   一是充分利用集團的優(yōu)勢,通過加強管理使企業(yè)得到發(fā)展重獲生機,二是作為規(guī)范的國有企業(yè)集團,并購整合后企業(yè)員工的國有身份不變,全部接收安排工作,職工和政府無后顧之憂。三是靈活、高效的用人機制。實行“三三制”的人才機制,作為水利電業(yè)軟實力的核心,它打破國有企業(yè)用人制度上的僵化,最大限度釋放人的潛能,激活企業(yè)的活力。四是先進的管理方式和理念。建立高效、快捷、適應市場經(jīng)濟的“扁平化”組織機構(gòu),同時,推行“國有企業(yè),民營管理”的理念。既利用了國有企業(yè)規(guī)范、社會信用度高及員工有歸屬感的特點,又充分吸取了民營企業(yè)經(jīng)營機制靈活、勞動分配靈活及投資講效益的活力和營養(yǎng),把國有企業(yè)的優(yōu)點和民營企業(yè)的優(yōu)點有機結(jié)合起來,取長補短,使企業(yè)越辦越紅。通過運作把供水企業(yè)建設(shè)成“花園式的水廠”,確保當?shù)厝嗣袢罕娪懈渥恪⒏蓛艉透己梅?wù)的自來水,從而提高人民群眾生活品質(zhì),同時更好為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。   供水總公司下設(shè)兩個部,一、供水管理部,其職責是:對所屬企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、安全生產(chǎn)、供水系統(tǒng)工程建設(shè)、管網(wǎng)改造等進行管理,二、供水發(fā)展部,其職責是對全區(qū)供水企業(yè)進行調(diào)查、最終完成拼購整合,指導所企供水公司制定出發(fā)展規(guī)劃的編制并實施,對所企供水公司各類項目的立項審核、批復,對項目資金使用計劃審核,對所屬企業(yè)在建工程督察驗收。 (版權(quán)所有 轉(zhuǎn)載須注明中國水星)     

主站蜘蛛池模板: 特级毛片aaaaaa蜜桃| 色老汉免费网站免费视频| 国产亚州精品女人久久久久久| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 色色色爱| 日韩精品av一区二区三区| 男女猛烈激情xx00免费视频 | 伊人久久大香线蕉影院| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 国产麻豆精品精东影业av网站| 人人爽人人爽人人片av| 中国性猛交xxxx乱大交 | 欧美ccc| 国产毛片欧美毛片久久久| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 日韩写真在线| 黑人大群体交免费视频| 高清videosgratis欧洲69| 亚洲av成为人电影| 亚洲日韩激情无码一区 | 亚洲成av人片一区二区三区| 五月天婷婷精品视频| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 精品亚洲欧美无人区乱码| 伊人成年网站综合网| 性无码专区无码| 国产日韩欧美| 欧美三级免费网站| 1717国产精品久久| 伦伦影院午夜理论片 | 欧美性巨大╳╳╳╳╳高跟鞋| 色97色| 成全世界免费高清观看| 伊人网络| 精品无码一区二区三区在线| 又大又粗又长的高潮视频| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 青青青国产精品一区二区| 日本资源在线观看|