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干群溝通日:與職工“零距離”   為深入推進以“讓高標(biāo)準成為新常態(tài)”為主題的新常態(tài)、新舉措、新發(fā)展大討論活動,6月16日下午,公司組織開展了“干群溝通日”活動,公司領(lǐng)導(dǎo)與一線職工進行座談,聽取職工意見建議,拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工距離。 活動在融洽和諧的氛圍中進行,大家暢所欲言,各抒己見。有提出疑問的,有提出要求的,也有提出建議的,本次溝通共收到人事工薪、員工培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施維修、工程監(jiān)管等方面意見、建議15條,均及時回復(fù)落實。  

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