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公司舉辦首屆“制度學習月”活動

    為進一步加強制度建設,充分發揮制度的約束作用,營造學制度、守制度的良好氛圍。日前,公司出臺實施方案,在8月份舉辦為期1個月的“制度學習月”活動。本次活動以“學規章守制度,強素質優服務”為主題,圍繞“質量、安全、服務、效率”四個重點環節,對安全、服務、運行管理等方面的核心制度進行重點學習和考核。具體分三步實施,一是部室自學,即各部室根據各自工作特點,自行組織部室員工進行學習,并做好學習記錄;二是專題培訓,即職能部室授課講解,學習對象集中參加培訓、交流;三是分類考核,即對學習內容進行理論測試,確保活動的針對性和有效性。

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