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集團(tuán)召開“水務(wù)文化年”活動(dòng)階段性工作交流會

  8月3日,“水務(wù)文化年”活動(dòng)階段性工作交流會在集團(tuán)三樓會議室召開。集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)辦公室相關(guān)人員,下屬公司黨(總)支部、辦公室(綜合部)負(fù)責(zé)人以及“水務(wù)文化”優(yōu)秀書畫攝影作品獲獎(jiǎng)人員參加。會議由集團(tuán)副總馮梁峰主持。 會上,對26名“水務(wù)文化”優(yōu)秀書畫攝影作品一、二、三獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了表彰;各單位交流匯報(bào)了前階段活動(dòng)開展情況及下階段工作安排。 隨后,集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記高小林對“水務(wù)文化年”活動(dòng)作了階段性總結(jié)。高書記指出,前階段工作主要體現(xiàn)在“四個(gè)抓”上:一是抓領(lǐng)導(dǎo),重引導(dǎo)。各單位成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的方案,進(jìn)行了廣泛宣傳,把職工思想認(rèn)識充分統(tǒng)一到了水務(wù)文化建設(shè)上。二是抓載體,重思想。相繼開展了“文化大討論”、“新時(shí)代水務(wù)人精神”核心詞征集、“企業(yè)文化就在你我身邊”征文、“水務(wù)文化”優(yōu)秀書畫攝影作品展等活動(dòng),集團(tuán)文化氛圍日益濃厚。三是抓素質(zhì),重能力。重點(diǎn)圍繞干部隊(duì)伍素質(zhì)提升的要求、圍繞增強(qiáng)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的要求、圍繞職工技能素質(zhì)提升的要求等,通過選派干部到聯(lián)系鎮(zhèn)村掛職鍛煉,從“211”院校引進(jìn)9名碩士研究生充實(shí)到集團(tuán)技術(shù)隊(duì)伍,開展職工技能運(yùn)動(dòng)會等,集團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,職工的技術(shù)水平進(jìn)一步提高。四是抓服務(wù),重實(shí)效。把提升服務(wù)文化與“進(jìn)村入企大走訪”活動(dòng)結(jié)合開展,加快濱海工業(yè)區(qū)水務(wù)配套工程,克難推進(jìn)污水處理提標(biāo)、污泥處理處置工作,全力推進(jìn)城鎮(zhèn)生活污水收集處理系統(tǒng)建設(shè)管理工作。同時(shí),扎實(shí)開展王壇水廠接管,繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村供水管網(wǎng)改造工程建設(shè),深入開展“你用水、我用心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng),服務(wù)水平不斷提高。同時(shí),高副書記還客觀分了前階段活動(dòng)中存在的一些問題,對當(dāng)前階段工作開展提出要求:一要明確重點(diǎn),做到載體與文化緊密結(jié)合,并安排落實(shí)了8項(xiàng)重點(diǎn)工作;二是注重成效,要在活動(dòng)聲勢上和活動(dòng)效果上下功夫,并強(qiáng)調(diào)要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),更加統(tǒng)籌安排,切實(shí)加強(qiáng)督查,確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果。 最后,集團(tuán)馮副總對活動(dòng)開展提出六點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)對集團(tuán)理念、使命、精神的宣傳教育;二是加強(qiáng)職業(yè)道德的教育;三是用企業(yè)文化提升企業(yè)管理水平;四是抓規(guī)劃,為企業(yè)文化建設(shè)指明方向;五是加強(qiáng)宣傳抓氛圍;六是注重創(chuàng)新促成效。     圖為“水務(wù)文化”優(yōu)秀書畫攝影作品一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員接受表彰

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