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集泰水司將培訓、學習納入長效機制

       中國水星消息(信息員 施潔) “要將培訓和學習工作作為我司的一項長效機制來抓,以后每個周六的下午的學習培訓工作要延續和保持下去,與總公司接軌。”江蘇省泗洪縣集泰自來水公司總經理王輝在12月7日與行政中心人員研討部門職責時如是說。   現在,該司的培訓工作不僅聘請了具有豐富經驗的培訓導師專人負責,還積極鼓勵全員參與,上至公司全體干部,下至普通員工,都有針對不同崗位、不同部門的培訓方案。商務禮儀培訓、CAD制圖培訓、拓展訓練,接下來還會開展一系列的培訓和學習工作(譬如專業技能、專業知識、從業道德等方面),大力營造積極、主動的學習氛圍,把員工的學習觀念由“要我學”轉變為“我要學”。已經有不少員工在心得體會中明確表示,參加這些活動收獲頗多,期待下一次的參與。 (版權所有 轉載須注明中國水星)   

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