色碰人色碰人视频-色拍拍综合网-色拍拍视频-色拍拍拍-色啪网站-色啪网

網站首頁

網站首頁

集團概況

集團概況 董事長致辭集團簡介組織機構VI形象

水務新聞

水務新聞 集團動態柯橋水報行業新聞專題欄目

企業建設

企業建設 清廉國企職工之家青年園地巾幗風采優秀員工

便民服務

便民服務 自來水費查詢污水費查詢水費發票打印辦事指南網上繳費服務承諾水價標準給水材料售價營業網點用水常識投訴建議在線調查

資料中心

資料中心 法律法規政策規章行業標準

招標信息

招標信息 工程招標物資招標服務招標

招聘信息

招聘信息 招聘信息

聯系我們

聯系我們 聯系方式

“積分”換“活力”——公司黨員實施積分制管理新模式

 為激活支部“神經末梢”,暢通“毛細血管”,充分發揮基層黨組織堡壘作用,公司黨支部創新黨員管理模式,采用“積分制”管理,用分數高低衡量黨員表現,以此激勵黨員發揮先鋒模范作用。黨員積分制管理實行分類計分法,遵循“分類積分、量化考核,標桿引導、底線管理,獎優罰劣、激勵奉獻”三項原則,主要從黨員履行黨員義務、完成黨組織分配工作、參加黨內活動、履行崗位職責、承諾踐諾、發揮先鋒模范作用等6個方面進行考評。此外,對具有突出貢獻或表現優異的黨員進行鼓勵加分,對工作中出現錯漏、失誤和不到位、不盡責、不作為等情況的黨員進行倒扣分。通過動態記錄黨員積分變化情況、履職計分事項、加扣分原因等,形成黨員積分檔案,定期公開黨員積分管理情況,讓黨員全程參與積分管理。“積分制”管理,使黨員在履行職責和義務時能準確“對號入座”,調動了黨員“圍繞中心、服務大局”的積極性,也為黨支部管理黨員找準了抓手,實現了黨員教育管理方法由模糊管理向量化管理的轉變。    據悉,公司積分制已于8月起正式實行,黨員年度積分將作為民主評議黨員、評先評優和督促整改的重要依據。

主站蜘蛛池模板: 色黄污在线看黄污免费看黄污| 人妻无码久久久久久久久久久| 无码人妻精品一区二区| 黄色视网站| 无码人妻精品一区二区| 亚洲成av人片在线观看无| 日韩大片在线永久免费观看网站| 亚洲愉拍二区一区三区| 午夜在线观看免费高清在线播放| 天天操一操| 99re8这里有精品热视频免费| 老司机精品免费视频| 亚洲国产激情一区二区三区| h无码精品3d动漫在线观看| 亚洲成色www久久网站夜月| 国产av亚洲精品久久久久| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 国产粉嫩高中无套进入| 国产青榴视频在线观看| 无码国产69精品久久久久同性| 色妞导航| 色婷婷综合久久久中文字幕| 人人澡人人曰人人摸看| 中文字幕在线观看| 国产精品卡一卡二卡三| 国模私拍在线视频| 亚洲国产精品无码久久一线| 中文一区在线| 国产成人无码免费看片软件| 国产高清乱码又大又圆| 国产suv精品一区二区33| 中文字幕亚洲无线码| 亚洲人成电影在线| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 午夜性生大片免费观看| 国产一精品一av一免费爽爽| 中文字幕日韩三级片| 国产精品免费观看调教网| 国产成人av三级在线观看按摩| 色偷偷久久一区二区三区| 午夜嘿嘿嘿在线观看|