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讓監督更有力量 新時期加強國有企業紀檢工作的思路

新時期加強國企紀檢工作,把監督有效融入企業管理體系,不僅直接影響黨風廉政建設的質量和效果,也直接關系到群眾對反腐倡廉工作的信心。健全制度規范,完善監督體系。要根據企業經營管理實際,針對容易滋生腐敗的重點領域和薄弱環節,完善相關制度,如公務接待、車輛管理制度、外出學習考察備案表等,讓紀檢監督檢查有規可依、有跡可循。要完善日常監督制度,更加重視事前防范和事中監督,一方面,定期不定期開展檢查工作,實行黨員談心談話制度,建立“三重一大”集體決策制度,每月開展督察考核通報,完成崗位廉政風險定級等;另一方面紀檢組成員列席公司會議,包括黨組織會議、民主生活會、述職述廉會、領導班子會議等,掌握經濟計劃的執行和完成情況,及時查出不良環節,有效糾正,提升企業經濟效益,化被動為主動,促進企業管理不斷進步和優化,實現健康、穩定、持續發展。構建公開機制,暢通反饋渠道。國企在現代企業管理制度下,必須構建完善的信息公開機制,將企業的生產經營狀況、基本財務狀況、薪酬分配、物資采購以及招投標信息等進行合理合法公開,特別是企業自身的預算、決算和審計等相關財務收入、支出情況實現透明化管理目標,從根本上保障國企所有干部職工的知情權、參與權、表達權和監督權。構建公開機制,特別要重視制度的具體化落實。要形式多樣、與時俱進,充分利用網站、微信等平臺,實時更新內容、定期推送信息,實現信息公開全覆蓋;要對每一項公開內容的相關工作標準進行量化分解,明確資料提供、結果反饋、檢查考核責任人,形成閉環格局;要構建來信、來訪等群眾反饋渠道,設立“黨總支信箱”、開展“干群溝通日”活動等,確保實現事事有監督、時時有回音、件件有落實,促使權力運行公開化、透明化。讓紀檢監督切實成為企業發展過程中的護航艦,持之以恒、防微杜漸,努力營造風清氣正的企業環境,敢于監督、善于監督、規范監督,才能堅持一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐。

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