近日，江濱組織召開半年度工作交流會，公司領導班子成員及全體職工代表參加。

本次半年度工作交流會議創(chuàng)新交流形式，改變以往純文字報告式交流模式，各部門以“曬亮點、比業(yè)績、找差距、提管理”為主題，由部門選派代表，以PPT形式進行總結匯報，通過圖文并茂、生動寫實的交流形式，全面展示交流各自部門上半年工作亮點。

交流結束后，公司王董事長發(fā)表總結講話，王董事長肯定了各部門上半年工作所取得的成績，他指出盡管上半年工作亮點不少，但不能忽視發(fā)展中的短板和問題，他強調要在下半年工作中，一要對照上半年工作要求做好查漏補缺工作，二要深挖潛力，干在實處，著重抓好下半年八項重點工作等，確保各項工作落到實處，各項工作全面完成。