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集團成為我省首批技能人才評價標準化體系建設試點企業

2012-08-29 16:18:11 柯橋水務

 

8月24日,浙江省企業技能人才評價工作推進會在杭州召開。集團作為首批技能人才評價標準化體系建設試點企業位列其中。
企業技能人才評價標準化體系是以企業人力資源管理體系為依托,以國家職業標準為依據,以崗位職業標準為基礎,以企業技能人才的職業能力建設為核心,對職工的職業能力、工作業績、職業道德等內容進行綜合評價的考核鑒定機制。今后,集團公司將依托這一平臺,進一步健全培訓機制,建立職業技能鑒定制度,自主開展高級工及以下職業資格評價鑒定工作,加快技能人才的培養。目前,集團正在實施人才培養“515”計劃,計劃到“十二五”末,培養50名技術帶頭人,100名高級技師,50名技術管理復合人才,全力打造一支素質優良、結構合理、數量充足的技能型、創新型、復合型的高層次人才梯隊。

 

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